中(zhōng)國人民政治協商(shāng)會議第九屆嘉興市委員(yuán)會第二次會議于2022年2月26日開(kāi)幕。

     我(wǒ)(wǒ)司總經理毛亞萍女士作為民盟界别的市政協委員(yuán)滿懷履職熱情參加了本次大(dà)會。會議期間，認真聽(tīng)取了九屆市政協常委會工(gōng)作報告和市政協九屆一(yī)次會議以來的提案報告，并列席嘉興市九屆人大(dà)三次會議，聽(tīng)取了政府工(gōng)作報告。

     在小(xiǎo)組讨論中(zhōng)，毛亞萍結合企業經營實踐，圍繞加強人才建設進行了交流發言。她表示人才作為要素保障的重要組成部分(fēn)，特别是專業人才的引用留，對提升嘉興市營商(shāng)環境水平至關重要。

     為此建議：一(yī)要深度推動産教融合。通過高校、科研院所與産業化項目等産融結合的基地和項目，深化産教融合等吸引和培養更多高端人才。二要政府護航減輕落戶問題。運用相關經濟手段，減輕高科技人才落戶的負擔；發放(fàng)新引進企業人才特殊津貼；強化高端人才服務，對配偶工(gōng)作、子女教育等問題，做到主動關愛解決。三要建立專業人才引進綠色通道。采取全職引進、項目合作、聯合攻關、技術（專利）入股、兼職顧問等不同方式，舉辦洽談會、高峰論壇等各類專題活動等招才引智的手段和載體(tǐ)。四要政府主導頂層設計框架。部門聯動信息互通，破除單點循環；綜合調研，應用數字化大(dà)數據手段，形成人才閉環方案解決專業人才引育留問題。